Главная  Об управлении  Гражданская служба  Вакансии  Обьявление о конкурсе от 13.07.2018

Обьявление о конкурсе от 13.07.2018

В соответствии со статьёй 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Министерство имущественных отношений Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информационного и документационного обеспечения (старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края, категория «обеспечивающие специалисты»).
Квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование (среднее профессиональное образование).
Требования к стажу не предъявляются.
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:
1) общие умения:
мыслить стратегически (системно);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
управлять изменениями.
2.  Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг»;
постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;
постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015          № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;
закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;
закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;
указ Губернатора Алтайского края от 03.11.2016 № 131 «Об утверждении Положения о Министерстве имущественных отношений Алтайского края».
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего дополнительного соглашения.
Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:
знание основных тенденций развития информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;
знание основных принципов объектно-ориентированного программирования (ООП);
знание классики построения SQL запросов, объектов СУБД ORACLE;
знание C# и библиотек. NET;
опыт работы с реляционными СУБД;
порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:
участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013       № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг»;
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей.
3. Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Функциональные знания гражданского служащего:
технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
Функциональные умения гражданского служащего:
осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
установка и настройка пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей.
Должностные обязанности:
контроль за работоспособностью программно-технических средств электронно-вычислительных машин и средств компьютерной связи, корректностью настроек и технического обслуживания средств вычислительной техники;
разработка программных продуктов для деятельности Министерства, в том числе приложений, взаимодействующих с СУБД (MySQL/ORACLE);
опытная эксплуатация, внедрение, поддержка и администрирование программных комплексов Министерства;
создание и оптимизация запросов SQL/Pl/SQL (хранимых процедур, триггеров, функций, представлений);
разработка предложений по совершенствованию и модернизации ИС;
размещение информации на официальном сайте Министерства;
организация и ведение делопроизводства в отделе;
консультация специалистов по работе с приложениями, функционирующими в информационных системах Министерства;
участие в подготовке отчетов и проектов документов
в пределах полномочий отдела.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:
должностного оклада в размере 4985 рублей;
оклада за классный чин в размере от 1227 рублей до 1576 рублей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 % от должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;
районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с Положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей.
Гражданский служащий имеет право:
получать от начальника отдела точные и конкретные указания о поручаемой работе;
представлять интересы Министерства в органах местного самоуправления, государственной исполнительной и законодательной власти края по доверенности;
получать информацию, документы, сведения от юридических и физических лиц, органов местного самоуправления и органов государственной исполнительной власти;
своевременно получать от всех структурных подразделений Министерства, муниципальных образований, а также государственных предприятий и учреждений справочные материалы и статистические данные утвержденной отчетности для разработки аналитических обзоров и записок, составления отчетов;
вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей, обязанностей отдела.
Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности  профессиональной служебной деятельности:
объем выполняемой работы (уровень загруженности, количество заданий, качественно выполняемых сотрудником);
способность к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля);
соблюдение установленных сроков согласования проектов документов;
соблюдение сроков исполнения поручений;
соблюдение сроков оформления и подготовки документов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
эффективное планирование мероприятий, связанных с исполнением должностных обязанностей;
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей;
наличие поощрений и взысканий;
соблюдение служебной дисциплины.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя временно исполняющего обязанности министра имущественных отношений Алтайского края;
б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (№ 667-р от 25.05.2005) с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина  копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС\у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданские служащие Министерства, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют личное заявление на имя временно исполняющего обязанности министра имущественных отношений Алтайского края.
Гражданские служащие иного государственного органа представляют заявление на имя временно исполняющего обязанности министра имущественных отношений Алтайского края и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе проверяется наличие у кандидатов необходимых документов, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Место и время приема документов:
Прием документов осуществляется по адресу: 656035, г. Барнаул,             ул. Чкалова, 64 (кабинеты 317, 318) с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.
Срок приема документов – с 13 июля 2018 года по 2 августа 2018 года включительно.
Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:
30.08.2018, г. Барнаул, ул. Чкалова, 64, Министерство имущественных отношений Алтайского края, 2 этаж, конференц-зал (каб. 214): в 14.00 – тестирование;
05.09.2018, г. Барнаул, ул. Чкалова, 64, Министерство имущественных отношений Алтайского края, 2 этаж, конференц-зал (каб. 214): в 14.00 – индивидуальное собеседование.
О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно. 
Контактная информация:
8 (3852) 63-56-01 Зотова Ксения Николаевна;
8 (3852) 36-90-40 Полухина Надежда Геннадьевна.