Главная  О министерстве  Гражданская служба  Вакансии  Объявление о конкурсе от 02.02.2017

Объявление о конкурсе от 02.02.2017

Анкета                                  Образцы заявлений

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Министерство имущественных отношений Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- главной должности государственной гражданской службы Алтайского края – начальника отдела по предоставлению земельных участков, на которых расположены объекты недвижимости;
- ведущей должности государственной гражданской службы Алтайского края – консультанта отдела нормотворчества, экспертизы и судебной работы;
- старшей должности государственной гражданской службы Алтайского края – главного специалиста сектора делопроизводства (пресс-секретарь);
- старшей должности государственной гражданской службы Алтайского края – ведущего специалиста отдела нормотворчества, экспертизы и судебной работы.
 
1. Главная должность государственной гражданской службы Алтайского края – начальник отдела по предоставлению земельных участков, на которых расположены объекты недвижимости.
 
Квалификационные требования:
1) наличие высшего экономического, юридического образования или высшего образования в сфере земельных, градостроительных отношений (не ниже уровня специалиалитета, магистратуры)
2) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы                             по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
3) наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие знаний и умений работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации.
4) наличие умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
разработка и осуществление комплекса мер, обеспечивающих решение вопросов, связанных с управлением и распоряжением земельными участками в границах муниципального образования – город Барнаул Алтайского края, государственная собственность на которые не разграничена;
координация деятельности отдела в соответствии с установленными функциями, обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела;
участие в подготовке отчетов Министерства в сфере земельных отношений по вопросам, связанным с деятельностью отдела;
представление в пределах своих полномочий интересов Министерства во всех государственных органах, органах управления, предприятиях, учреждениях, иных организациях;
прием граждан в пределах своей компетенции, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
подготовка проектов правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания, Правительства Алтайского края, Министерства, методических и инструктивных рекомендаций;
исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Оплата труда производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:
должностного оклада в размере 7062 рублей;
оклада за классный чин в размере от 2189 рублей до 2524 рублей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 150 % от должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере до 3,35 должностного оклада;
районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
 
2. Ведущая должность государственной гражданской службы Алтайского края – консультант отдела нормотворчества, экспертизы и судебной работы.
 
Квалификационные требования:
1) наличие высшего юридического образования.
2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
3) наличие знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие знаний и умений работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации.
4) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
представление интересов Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных государственных (муниципальных) органах и учреждениях и других организациях в рамках полномочий, определенных в доверенности;
подготовка исков, заявлений, отзывов на иски и заявления, писем, жалоб и иных документов по вопросам, связанным с управлением и распоряжением земельными участками;
подготовка или участие в подготовке проектов правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания, Губернатора  Алтайского края, Правительства Алтайского края, Министерства, методических указаний, инструктивных рекомендаций;
контроль за исполнением Министерством судебных актов, взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов по данному вопросу;
правовая экспертиза документов по предоставлению земельных участков в аренду, собственность, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование, прекращению прав на земельные участки, иным вопросам, связанным с распоряжением земельными участками;
правовая экспертиза проектов договоров, соглашений к указанным договорам, распоряжений, иных документов, подготовленных специалистами управления по земельным отношениям;
внутренняя экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам деятельности отдела, управления по земельным отношениям
работа с письмами и жалобами граждан и юридических лиц;
участие и (или) подготовка отчетов по деятельности отдела;
исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Оплата труда производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:
должностного оклада в размере 5802 рублей;
оклада за классный чин в размере от 1599 рублей до 1934 рублей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120 % от должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,35 должностного оклада;
районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
 
3. Старшая должность государственной гражданской службы Алтайского края – главный специалист сектора делопроизводства (пресс-секретарь).
 
Квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Журналистика» или иное образование, считающееся равноценным.
2) без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
3) наличие знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие знаний и умений работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации.
4) наличие умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие умений аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
взаимодействие со средствами массовой информации всех уровней (федеральными, межрегиональными, краевыми) по информационному сопровождению деятельности Министерства;
предоставление информации о деятельности Министерства по запросам средств массовой информации;
информационное обеспечение мероприятий (совещаний, семинаров и т.д.), проводимых Министерством;
подготовка пресс-релизов, информационных материалов различных жанров о деятельности Министерства, размещение их на официальном сайте Министерства, официальном сайте Алтайского края, в иных средствах массовой информации;
организация и проведение брифингов, пресс-конференций, «круглых столов» с участием министра, заместителями министра, руководителями структурных подразделений Министерства;
подготовка телевизионных передач и радиопередач с участием министра, заместителями министра, руководителями структурных подразделений Министерства;
наполнение официального интернет-сайта Министерства новостными информационными материалами по разным направлениям деятельности с привлечением специалистов соответствующих структурных подразделений;
редактирование официального интернет-сайта Министерства, в том числе своевременная актуализация его разделов, формирование фото- и видеоархивов, наполнение новостного блока, размещение специальных баннеров;
организация информационного обеспечения рабочих поездок, встреч и других мероприятий с участием министра, заместителями министра, руководителями структурных подразделений Министерства;
мониторинг средств массовой информации различного уровня по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
подготовка текстов публичных выступлений, приветственных и поздравительных речей;
подготовка информации о ходе исполнения поручений и указов Президента Российской Федерации;
подготовка сводных отчетов по результата основной деятельности Министерства;
подготовка аналитических и информационных материалов по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:
должностного оклада в размере 5297 рублей;
оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 % от должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;
районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих 
Министерства;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
 
4. Старшая должность государственной гражданской службы Алтайского края – ведущий специалист отдела нормотворчества, экспертизы и судебной работы.
 
Квалификационные требования:
1) наличие высшего юридического образования.
2) без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
3) наличие знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие знаний и умений работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации.
4) наличие умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;
наличие умений работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
представление интересов Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных государственных (муниципальных) органах и учреждениях и других организациях в рамках полномочий, определенных в доверенности;
подготовка исков, заявлений, отзывов на иски и заявления, писем, жалоб и иных документов по вопросам, связанным с управлением и распоряжением земельными участками;
контроль за исполнением решений судов, принятых по результатам рассмотрения исков Министерства, учет и аналитика результатов исполнения указанных решений, внесение информации в базу данных «SAUMI»;
взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов по вопросам исполнения решений судов, принятых по результатам рассмотрения исков Министерства, иным вопросам, связанным с осуществлением Министерством полномочий в сфере земельных отношений, исполнения Министерством судебных актов;
правовая экспертиза документов по предоставлению земельных участков в аренду, собственность, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование, прекращению прав на земельные участки, иным вопросам, связанным с распоряжением земельными участками;
правовая экспертиза проектов договоров, соглашений к указанным договорам, распоряжений, иных документов, подготовленных специалистами управления по земельным отношениям;
работа с письмами и жалобами граждан и юридических лиц;
участие в подготовке отчетов по деятельности отдела;
исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:
должностного оклада в размере 4793 рублей;
оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 % от должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;
районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя министра имущественных отношений Алтайского края;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 25.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина  копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС\у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданские служащие иного государственного органа представляют заявление на имя министра имущественных отношений Алтайского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 25.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Условия конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе проверяется наличие у кандидатов необходимых документов, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур (тестирование, индивидуальное собеседование) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).
Место приема документов:
Прием документов осуществляется по 22 февраля 2017 года включительно по адресу: 656035, г. Барнаул,  уд. Чкалова, 64 (кабинет 203) с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.
О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно. 
Телефон для справок: 8 (3852) 63-56-01.